Som anställd på ByggDialog ska du alltid ha chans att utvecklas. Genom vår akademi blir det möjligt för både unga och mer erfarna medarbetare.
ByggDialogs Akademi är mer än bara utbildning. Det är vårt nav för kompetensutveckling, erfarenhetsutbyte och företagskultur i praktiken. Här möts medarbetare från hela landet för att utvecklas, bygga relationer och dela kunskap med varandra.
Genom vår akademi har du som anställd möjlighet att bygga på eller fördjupa dina kunskaper inom ett flertal områden. Här får du verktygen att växa och ta del av lärdomar som finns hos både branschexperter och kollegor. Alltid med partnering som arbetssätt i fokus.
Vi erbjuder ett brett utbud av utbildningsmoduler inom ämnen som exempelvis ledarskap, hållbarhet, produktionsplanering, projekteringsledning och tid- och kostnadsstyrning. Modulerna är flexibla och ger dig möjlighet att själv styra din utveckling, utifrån både yrkesmässiga mål och personliga ambitioner.
Utbildningarna leds av både:
• Interna experter – medarbetare som delar sin kunskap inom sitt specialområde
• Externa föreläsare – branschkunniga och ämnesexperter som inspirerar och utmanar
Akademin bygger på tanken att vi lär bäst av varandra. Förutom den individuella kompetensutvecklingen är den också ett forum för kunskapsdelning och företagsutveckling. Genom akademin kan både seniora och juniora kollegor, med olika kompetens och roller, träffas och dela erfarenheter som annars lätt stannar inom projektgränser. Den här kunskapsdelningen är en viktig del av vår företagskultur där partnering, samarbete och lärande alltid står i centrum.
ByggDialogs Akademi är en språngbräda för dig som vill ta nästa steg i karriären. Oavsett om du vill få fördjupad kunskap inom ett visst område eller växa in i en ny roll, så finns möjligheterna hos oss.
Med vårt flexibla upplägg kan du ta olika vägar inom företaget och valmöjligheterna är många, oavsett yrkesroll. Är du snickare kan du exempelvis bli förman. Är du nyexaminerad projektingenjör kan du jobba både i projektledningen eller närmare produktion i rollen som arbetsledare. För de medarbetare som har djup kunskap inom ett område finns möjlighet att leda utbildningsmoduler - en chans att utvecklas i rollen som kunskapsbärare och inspiratör.
Oavsett dina ambitioner och mål, är vårt fokus att du alltid ska få bästa möjliga förutsättningar att prestera, trivas och utvecklas i ditt arbete.
Vill du veta mer om vilka karriär- och utvecklingsmöjligheter som finns hos oss, är du välkommen att kontakta vår personalansvarig Lena-Kajsa Höglind.