I vårt hållbarhetsarbete fokuserar vi på sex centrala områden där vi som företag både har störst påverkan och de bästa möjligheterna att göra skillnad.
De områden där vi som företag har störst påverkan och de bästa möjligheterna att göra skillnad är:
Klimatförändringar
Cirkulära resurser och återbruk
Föroreningar
Arbetsmiljö och jämställdhet
Ansvarsfulla inköp och leverantörskedjan
Affärsetik
Klimatförändringarna och den globala uppvärmningen sker till följd av ökade utsläpp av växthusgaser från mänskliga aktiviteter så som industrier, energi, transporter och livsmedelproduktion.
Genom vår verksamhet bidrar vi till klimatutsläpp från maskiner och fordon samt i vår värdekedja via våra materialinköp, transporter och genom energianvändningen i de byggnader och anläggningar som vi bygger.
Detta uppnår vi genom:
En förorening är en oönskad substans eller ett ämne som sprids i miljön och som har negativa effekter på naturen, djur och människor. Föroreningar kan komma från både naturliga och mänskliga källor, men de flesta problematiska föroreningarna är resultatet av mänsklig aktivitet.
I vår verksamhet kan föroreningar uppstå på flera olika sätt. Byggmaterial som innehåller giftiga och farliga ämnen för människan och naturen förekommer och är ibland svårt att undvika. Föroreningar kan också uppstå genom utsläpp till luft, mark och natur på våra byggarbetsplatser – framförallt vid oljeläckage, användning av fossilberoende fordon och maskiner samt vid spridning av mikroplaster från bland annat isolering och avfall. Mikroplaster sprids via vind och vatten till natur och vattendrag och hamnar i förlängningen i djur och grödor och således våra livsmedel.
Detta uppnår vi genom att exempelvis:
Samhällets nuvarande ekonomi och materialflöden är mestadels linjär, vilket betyder att vi utvinner råvaror, tillverkar produkter, använder dem och sedan slänger dem. Detta leder till resursslöseri, undanträngning av naturen och ökade växthusgasutsläpp.
Cirkulära resursflöden handlar om att använda byggmaterial på ett effektivt sätt, möjliggöra för demontering och att återbruka material. Det handlar också om att bygga mindre nytt och förlänga livslängden på befintliga byggnader. På så sätt minskar behovet av nya råvaror och mängden avfall som hamnar på deponi eller bränns upp minskar.
Detta uppnår vi genom:
Vi verkar i en av de mest riskfyllda branscherna med hög olycksfrekvens och arbetsrelaterade hälsoproblem vilket gör arbetsmiljö till den högst prioriterade frågan. Genom att ha en god företagskultur som präglas av högt säkerhetsklimat och trivsel på arbetsplatsen kan vi minska risken för olyckor, skador och ohälsa.
Arbete med jämställdhet i byggbranschen är avgörande för att skapa en inkluderande, rättvis och hållbar arbetsmiljö. Byggbranschen har traditionellt dominerats av män, och för att branschen ska kunna utvecklas, attrahera talang och möta framtidens utmaningar är jämställdhet en nyckelfråga.
Detta uppnår vi genom:
I och med våra långa och komplexa leverantörskedjor av material och tjänster har vi en
utmaning i att säkerställa etiska och rättvisa villkor i hela kedjorna. Genom att sätta ett ökat fokus på frågan kan vi få bättre koll på var det finns störst risk för brott mot mänskliga rättigheter till exempel i form av barnarbete, tvångsarbete, korruption och miljöförstöring.
Detta uppnår vi genom:
Våra kunder representerar i många fall viktiga samhällsbärande system som tekniska anläggningar, utbildning, vård och omsorg. Eftersom vi bygger hus och anläggningar i dessa segment är vi en del av systemen och en viktig kugge för att se till att både processen och slutprodukten blir långsiktigt hållbar. Vi bidrar genom att ta vår del av ansvaret. Vi på ByggDialog strävar efter god affärsetik och undviker situationer som strider mot detta. Bland annat genom partneringprocessen och en transparent kostnadsstyrning utan dolda årsomsättningsrabatter.
Detta uppnår vi genom: