Mikael Jernlöf – projektchef som brinner för samverkan

Med en lång erfarenhet av att leda byggprojekt har Mikael Jernlöf sett hur samverkan främjar effektivitet och engagemang. Nu har han tagit sig an rollen som projektchef hos oss på ByggDialog.

Vi har förstärkt vår organisation med ytterligare en projektchef. Mikael Jernlöf har tidigare erfarenhet i roller som projektledare, avdelningschef, projektchef och ombud. De senaste åren har han vigt helt åt projekt i samverkan där han säkerställt arbetssättet i projekt och jobbat med att bygga team. Ett arbetssätt som han ville jobba mer med.

– Jag ville ta chansen att jobba mer med samverkan. Jag hade hört talas om ByggDialog och att man formar uppdraget utifrån organisationen och de som är i projektet. Att allt man gör är för projektets skull Det är samverkan på riktigt och det tilltalade mig, säger Mikael Jernlöf.

På ByggDialog jobbar vi ofta med små arbetsgrupper där alla kan täcka upp för varandra. Ingen är låst i sin roll. Det skapar effektiva byggprojekt. Samma tänk genomsyrar företaget vilket gör att vi kan ta snabba beslut och vara agila.

Tillträder miljardprojekt i Gävle

Mikaels första projekt på ByggDialog är nybyggnationen av reningsverket i Gävle. Ett miljardprojekt med en stor organisation som kräver en balans mellan det kantiga och det mjuka.

– Det är ett stort projekt som kräver att vi får ihop hela teamet. Vi har sett till det mjuka, att skapa lag och jobba tillsammans, och följer upp det med struktur. Samverkan är som en bas som tillåter att se på misstag med positiv anda. Vi har bra förutsättningar i det här projektet och jag är stolt över att vara en del av gänget. 

Skapar förutsättningar

– Jag ville bli en del av företaget eftersom vi lever som vi lär. De värderingar som ByggDialog har är de värderingar som jag står bakom. Det vi skapar lever sen kvar. Det är första gången jag inte behöver börja med att skapa bra värderingar. De finns redan där. Det är enkelt att jobba på ByggDialog och det är lätt att vara projektchef när det finns så bra människor hos oss.

Mikael kommer med ett perspektiv utifrån som kommer hjälpa oss att fortsätta utveckla vårt erbjudande.  Vi ser fram emot vår resa tillsammans.